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公司新闻

致公司广大员工的倡议书

 

全体员工:

当前疫情防控形势依然严峻复杂,境外新冠肺炎疫情蔓延,病毒传播方式趋于多样化,国内多地散发病例和局部暴发的疫情加剧,再度向我们敲响疫情防控不可懈怠、麻痹、疏忽的警钟。随着春节临近,人员流动性加大,聚集性活动增多,疫情传播风险增加,疫情防控形势更加严峻。为贯彻国家、省市区政府有关决策部署和龙盛集团通知精神,巩固来之不易的防控成果,为全面做好我司今冬明春疫情防控工作,筑牢疫情防控屏障,切实保障广大员工生命健康安全,让您和家人能够度过一个平安祥和的新春佳节,我们发出如下倡议:

一、科学防控不懈怠

作为公司的一份子,我们要充分理解支持疫情防控工作,时刻保持清醒,牢固树立自己是健康第一责任人的理念,思想上不松懈,坚决克服麻痹思想,厌战情绪,侥幸心理,松劲心态,从我做起,切实做好个人防护,主动采取和配合各项防控措施。

二、个人防护不松懈

要坚持做好个人防护的各项措施不放松,尽量避免到封闭、空气不流通的公共场所和人员密集场所活动,外出时与他人保持安全社交距离。要坚持健康生活方式,始终保持新冠肺炎防控意识,随身携带和科学佩戴口罩,养成勤洗手、勤消毒、常通风、一米线、不扎堆、少聚集、用公筷、分餐制等良好卫生习惯。不聚众打牌、打麻将,不食生冷食物,处理食材应注意生熟分开、煮熟煮透。要积极配合社区、小区做好疫情防控,进出小区以及商超、影剧院、农贸市场等人员聚集的公共场所时,主动亮码、测体温,佩戴口罩。

三、留司过年不离杭

疫情当前,广大员工要改变传统回家过年的观念,采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候,主动劝导身边亲朋好友就地过节、远程拜年。我司将积极营造“关心关爱员工,过暖安心过大年”的浓厚氛围,通过“留岗红包”“春节津贴”“特殊调休”“错峰返乡”等积极措施鼓励外地员工留司过年不离杭。希望省外员工尽量选择就地过节,必须离(返)杭的人员,要提前报备、合理安排出行时间和出行方式,坚持“风险区域不前往”的原则,注意旅途安全和防疫安全,乘坐飞机、火车等公共交通工具要遵守秩序,全程做好个人防护,并妥善保存出行票据等以备查询。

四、健康监测不隐瞒

全体员工及时主动做好健康监测。当个人或家庭成员出现发热、咳嗽、胸闷、乏力、咽痛等症状时,不得隐瞒、不得拖延,要在第一时间前往发热门诊就诊,就医时避免乘坐公共交通工具,做好个人防护,尽量减少接触他人,并如实向医务人员告知外出旅行居住史及可疑人员接触情况,配合好卫生医疗机构的调查和诊疗,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求。

五、非必要不聚集

全体员工在节假日期间要坚持“非必须不聚集”,尽量减少串门、少聚会、少聚餐,尽量不要前往人员密集和密闭场所,不组织、不参加大规模聚会聚餐,提倡家庭聚会聚餐等控制在10人以下,严防人员扎堆。

六、境外物品不网购

公司建议广大员工非必要不网购境外物品。冷链、海鲜等食品尽量到正规商场、超市购买。购买进口冷链食品前请认准“三证一码”(即入境货物检验检疫证明、消毒证明、核酸检测证明和冷链食品溯源码),不购买无合格证明的进口冷链食品或网购冷链食品。挑选冷冻冰鲜食品可使用一次性塑料袋反套住手,避免用手直接接触。加工时做到生熟分开、煮熟煮透。处理冷冻食品和外包装的过程中要勤洗手,避免用不清洁的手触摸口、眼、鼻等部位。

七、疫情当前不造谣、不信谣、不传谣

应对国外输入、国内反弹的疫情,科学理性是必不可少的“疫苗”,良好习惯是最有效的防护。倡导广大员工日常生活中,做到勤洗手、多通风、戴口罩、不聚集、少出门,返程路上、返岗工作都加强卫生防护,人人都做阻断传染源的参与者,才能用“小习惯”守护“大健康”。疫情动人心,形势复杂严峻,希望公司全体员工更应保持清醒头脑,提高辨别能力,相信科学的力量,不造谣、不信谣、不传谣,共同造科学防治、理性应对的社会氛围,就是对疫情防控的最大支持。

八、坚决执行疫情防控措施不动摇

全体员工要严格按照省市区和龙盛集团的总体部署决策,遵守疫情防控贵司规定,执行好各项疫情防控措施,继续落实好公司<杭龙化司〔2020〕13号《关于贯彻执行疫情防控、安全生产“十严”举措的通知》>要求,要坚持身体健康为第一要务,坚定信心,坚持疫情防控常态化,咬定目标任务不动摇,齐心协力,全力以赴实现“疫情防控和安全生产,两手抓、两手硬、两手赢。

全体员工,疫情面前,我们既是命运共同体,也是责任共同体。全民“战疫”,人人有责,人人都是战斗者。疫情控的成效,取決于科学防治的力度,也得益于全民参与的广度。每个人做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。希望全体员工人人担当尽责,人人尽力,激发出同舟共济、共克时艰的洪荒伟力,筑牢防控堡垒,坚决守住疫情防线,共迎牛年新春。

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2021年1月10日